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Delas para Elas: juntas por elas do passado e para elas do futuro

Mar 1, 2023 | Carreira, Cultura, Tecnologia

Dia 08 de março é considerado o Dia Internacional da Mulher, uma data que recorda as muitas conquistas femininas ao longo dos últimos tempos, por outro lado, aponta os grandes desafios de desigualdade de gênero que ainda percorrem por todo o mundo — desafios que devem ser superados não apenas pelas mulheres, mas por toda a sociedade. 

Durante o mês de março, na Ativy, acontece a segunda edição do Delas para Elas, um programa que tem o intuito de inserir, fortalecer e oferecer suporte no segmento de tecnologia, historicamente masculino, através do compartilhamento de experiências e visões de mulheres que estão ou querem entrar neste mercado. 

É mais uma das nossas formas de promover um ambiente de trabalho com mais equidade de gênero. 

Quer saber mais? Continue lendo este artigo! 

Delas para Elas: Tecnologia também é coisa de mulher! 

O mercado de tecnologia cresce exponencialmente todos os anos — segundo a pesquisa realizada pelo Mercado Brasileiro de TI, apenas no ano de 2022, o setor teve um aumento de 23% e, ainda, atingiu o recorde histórico com 11% das empresas de TI com crescimento acima de 50% no ano. 

As vagas de emprego também acompanham o crescimento — apenas de janeiro a outubro de 2022, foram 74 mil oportunidades na área. No entanto, um estudo feito pela Revelo, empresa de tecnologia no mercado de recrutamento e seleção de profissionais, mostra que apenas 12,7% dos profissionais de tecnologia são mulheres. 

Essa desigualdade começa na vida universitária, quando apenas 13,3% das matrículas nos cursos presenciais de graduação na área de Computação e Tecnologias da Informação e Comunicação são de mulheres, segundo o IBGE. 

E as mulheres que decidem seguir na área, são testadas por outros desafios do mercado, quando colegas de trabalho e clientes não acreditam no seu potencial. 

Na Ativy, acreditamos que a tecnologia é para todos, seja homem ou mulher. E, o Delas para Elas, é mais uma forma de mostrar que é possível promover a equidade de gênero dentro do ambiente de trabalho. 

30 dias de conteúdos exclusivos 

As nossas redes sociais, nos próximos 30 dias, serão tomadas por conteúdos exclusivos do programa Delas para Elas para fortalecer e inserir mulheres no setor de tecnologia. 

Você vai poder escutar de quem é mulher e vive no setor de tecnologia as respostas para as perguntas que fizemos para elas: quais são seus maiores desafios? Como é ser líder em um setor predominantemente masculino? Quais dicas para chegar em um cargo gerencial e como superar síndrome de impostora? 

Internamente, irá acontecer o evento Delas para Elas, onde nossas profissionais irão se reunir para trocar experiências e conhecimento — e, se a curiosidade bateu na sua porta sobre o conteúdo que será tratado nesse evento, trazemos em primeira mão uma novidade: disponibilizaremos os principais insights do evento e dos conteúdos do mês em um e-Book com um checklist de progresso. 

 Acesse nossas redes sociais e fique por dentro: Instagram e LinkedIn. 

 Vamos, juntas, por elas do passado e para elas do futuro? Conheça nossas vagas aqui. 

 

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